OISOC.Ana-Conesa-Segura

ENTREVISTA A ANA CONESA SEGURA ,

Responsable de Zona de Eurofirms.


¿Por qué te has inscrito en ‘Mujeres con S’?

Me pareció una forma innovadora y diferente de desarrollar el talento y el liderazgo en Murcia.

 

¿Qué es para ti ser una mujer/hombre líder? ¿Cuál es el camino para llegar a serlo?

Para mi una mujer líder es aquella que lidera su propia vida, que vive la vida que quiere vivir y no algo impuesto, que le da su sentido y trabaja para conseguir aquello que quiere.

 

¿Qué 3 consejos crees que te vendrían bien por parte de tu mentor/a para que refuerces o traces tu mapa de liderazgo?

– SER yo mi misma.
– SER fiel a mis principios y valores.
– Atrévete y lucha por lo que quieres.

 

¿Qué diferencia hay entre la persona que eras hace 10 años y la de ahora?

Tengo más confianza, más control sobre mi vida, tengo un auto concepto claro, una reputación y sobre todo se quien no quiero ser y cada vez más la mujer que quiero ser.

 

¿Qué consejo le darías a una niña para que no ponga límites a sus sueños?

A cualquier niño o niña le daría el mismo consejo, SUEÑA sueña infinito, la imaginación es nuestro mayor tenesoro, es inimaginable e innovador lo que podemos construir con la mente, y somos los adultos quienes a veces nos encargamos de decir que eso no es posible, pues ese sería mi consejo, sueña y ese será tu meta.

 

A nivel profesional, un sueño cumplido y otro por cumplir.

– Rodearme de personas y profesionales que construyen equipo y trabajamos de forma multidisciplinar, y sobre todo tener el reconocimiento y estima de los que son mis compañeros de batalla del día a día.
– Por cumplir, desarrollar un proyecto empresarial propio, algo muy personal y social que defina mi ADN y quien soy.

 

¿Cuál es la mayor dificultad a la hora de desempeñar un cargo importante?

Para mi la maternidad, cuando eres madre todo cambia, sobre todos los primeros años y tras la maternidad. El resto del tiempo me he sentido igual, pero en esta fase las cosas cambian y tiene un trabajo personal importante que no puedes dejar de lado.

 

¿Crees que una mujer en un puesto de dirección tiene que mostrarse más autoritaria que un hombre para obtener los mismos resultados?

Absolutamente no, para mi la autoridad no es sinónimo de buenos resultado, creo más en el liderazgo cooperativo, en las corresponsabilidades y en trabajar en la confianza y el respeto, así llevo trabajan los últimos 6 años y las cosas van estupendamente bien.

 

Una experiencia que te haya marcado y te haya hecho crecer a nivel profesional.

Darme cuenta y aprender entre las personas que vienen a sumar y hacerte las cosas más fáciles o detectar las personas que vienen a chupar energía y apuntarse tantos a costa de los demás, en definitiva lo que yo llamo gente “paga luces”.

 

Una verdad incómoda sobre la igualdad.

La maternidad es algo maravillo y necesario para seguir con la evolución, no se suele ver mujeres seleccionadas en un proceso de selección, creo que ni ellas misma se presentan.

 

¿Has sufrido algún tipo de desigualdad por ser mujer o has visto alguna desigualdad a nivel profesional? Algún momento concreto que recuerdes.

Yo personalmente no, y desigualdad siempre va a ver, pero especialmente no estaba fomentada por el genero.

 

¿Cuáles son las barreras que se encuentra una mujer a nivel profesional? ¿Es más difícil cuanto más lejos llegas?

Las barreras en ocasiones son las misma que hombre, y luego según en que nivel profesional estás encuentras la parte de conciliación. Cuanto más alto es el puesto de una mujer más recursos económicos tendrá pero el tiempo también disminuirá proporcionalmente, ya no creo que sea un tema de barreras en la actual sociedad si no un tema de preferencia.

Más sobre Ana

 

Una mujer que sea referente para ti / Una persona que sea un referente para ti:

Muchas, pero se me ocurren de todo: Madre Teresa De Calcuta, Madame Curie, Maribel Verdú, Ana Belén, Elsa Pulset, Isabel la Católica.

 

Una mujer y un hombre que destacarías como líderes en nuestra Región.

Una mujer Isabel Martinez Conesa y líder Tomás Fuertes.

 

¿Cuál es el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 5?

Igualdad de genero.

 

El último libro que has leído.

El pez que no quería evolucionar de Paco Muro.

 

Una máxima en tu vida.

Ir en consonancia de mis valores y principios sin olvidar de donde vienen y obtener el equilibrio.

 

¿Qué querías ser de pequeña/o?

Quería ser muchas cosas, artista, actriz, diseñadora, empresaria…todo lo creativo.

 

¿Qué quieres ser de mayor?

Muy feliz, y hacer feliz a la gente que está a mi alrededor, me da más igual el que y opto por el como.

 

Un rincón para tomar una marinera.

En Cartagena en la Fuente, en los Alcázares en La Tropical, en Murcia en La Tapa, en cabo de Palos en el Muro de Sal….es que hay tanto sitio de marineras buenas.

 

Un lugar para perderse o para encontrarse.

Si me dices en Murcia, Bolnuevo, sus calas sus amaneceres y atardeceres, Calblanque. SI hablamos de España….se me ocurre formentera, el Espalmador, Faro de la mola, las playas de Cádiz, hay mil sitios maravillosos ….y si hablamos de la península, el sur de Portugal, Sagres, Carrapateria

 

Un micro machismo profesional.

Lo tipo, hoy estás en tus días de mujer….”la regla”…como si los hombres no tuvieran días raros.

 

Un libro o una película que te haya inspirado.

Películas: Cadena perpetua, El diario de Noa, …
Libros: el monje que vendió su ferrari

 

Una mujer de ciencias y otra de letras.

Mujer de ciencias Esperanza Pérez Cuadrado y de letras Carmen Trigueros.

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