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ENTREVISTA A CONSUELO MENGUAL,

Directiva de Grupo Jemeca


¿Por qué te has inscrito en ‘Mujeres con S’?

Fue una sugerencia de uno de los directivos del Banco de Santander que conoce mi trayectoria personal y mi trabajo. Una vez conocido el proyecto, considero que es interesante ayudar y aprender.

¿Qué es para ti ser una mujer/hombre líder? ¿Cuál es el camino para llegar a serlo?

Liderar es amar lo que haces y transmitirlo a los demás con los hechos.

¿Qué 3 consejos le darías a tu mentorizada para que refuerce o trace su mapa de liderazgo?

1.- “No es necesario brillar, no es necesario ser más que uno mismo” W. Woolf.

2.- Disfruta la vida.

3.- Piensa en los demás.

¿Qué diferencia hay entre la persona que eras hace 15 años y la de ahora?

En mi alma y principios soy la misma, pero con más experiencia y seguridad.

¿Qué consejo le darías a una niña para que no ponga límites a sus sueños?

La vida está hecha de sueños que podemos hacer realidad con nuestra ilusión y perseverancia.

A nivel profesional, un sueño cumplido y otro por cumplir.

Cumplido: Llegar a cargos de gestión con responsabilidad. Ser doctora universitaria.

Por cumplir: Seguir proyectando cosas que sirvan para el bien común.

¿Cuál es la mayor dificultad a la hora de desempeñar un cargo importante?

Ninguna, si los demás no te dejan crecer, hay que crecer por uno mismo. Si bien es verdad que conlleva más esfuerzo.

¿Crees que una mujer en un puesto de dirección tiene que mostrarse más autoritaria que un hombre para obtener los mismos resultados?

En absoluto, todo lo contrario; debe destacar su lado femenino, su sensibilidad y emociones.

Una experiencia que te haya marcado y te haya hecho crecer a nivel profesional.

Tener siempre a mi lado buenos profesionales de los que aprender correctamente.

Una verdad incómoda sobre la igualdad.

Que existe.

¿Has sufrido algún tipo de desigualdad por ser mujer o has visto alguna desigualdad a nivel profesional? Algún momento concreto que recuerdes.

En mi caso no he sentido desigualdad, siempre me he sentido apreciada y valorada.

En el caso de una amiga, no le han dejado progresar en banca por ser madre.

¿Cuáles son las barreras que se encuentra una mujer a nivel profesional? ¿Es más difícil cuanto más lejos llegas?

La maternidad, siempre. No hay otra.

Más sobre Consuelo

Una mujer que sea referente para ti / Una persona que sea un referente para ti:

Mujer: Virginia Martínez, directora de orquesta.

Persona: Buscar en cada una de las que conozco y voy conociendo lo que te pueda mejorar a ti mismo.

Una mujer y un hombre que destacarías como líderes en nuestra Región.

Virginia Martínez, de nuevo. Ella está haciendo cosas muy grandes, es joven, y es sencilla.

¿Cuál es el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 5?

La igualdad de género, la igualdad de las personas, que no tengamos que hablar más de esto.

El último libro que has leído.

“Los reinos de Otrora”, de Manuel Moyano.

Una máxima en tu vida.

Humildad, agradecimiento, respeto, ilusión y acción.

¿Qué querías ser de pequeña/o?

Abogada, lo que soy.

¿Qué quieres ser de mayor?

Yo misma, con más proyectos por hacer.

Un rincón para tomar una marinera.

“Quitapesares” en La Fuensanta.

Un lugar para perderse o para encontrarse.

Caminar por el monte.

Un micro machismo profesional.

Valorarnos por nuestra belleza.

Un libro o una película que te haya inspirado.

Libro: “Odisea”, de Homero.

Película: “Memorias de África”, “La gran belleza”.

Una mujer de ciencias y otra de letras.

Ciencia: Margarita Salas, bioquímica.

Letras: Ana María Baquero, Catedrática de la UMU.

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