OISOC_Maria Jose CANDEL

ENTREVISTA A MARÍA JOSÉ CANDEL ROMERO,

Socia Consultora de Base Cía. de Soporte Lógico, S. A. L.


¿Por qué te has inscrito en ‘Mujeres con S’?

Me he inscrito porque creo que, actualmente, es muy necesario que mujeres de diferentes sectores y experiencia compartamos nuestras vivencias y nuestro conocimiento con otras mujeres y generemos sinergias entre nosotras.

También porque la visibilidad de la mujer es trascendental hoy en día y todas debemos contribuir a ello.

¿Qué es para ti ser una mujer/hombre líder? ¿Cuál es el camino para llegar a serlo?

Para mí un hombre o mujer líder es una persona que evoluciona, que aprende y que comunica.

¿Qué 3 consejos le darías a tu mentorizada para que refuerce o trace su mapa de liderazgo?

Por un lado, que construya su forma personal de hacer las cosas, que es única. Que estudie, la formación y el conocimiento diverso es parte del camino y que el camino del aprendizaje no se abandona nunca.  Por último, que hable, que escuche y que comparta su experiencia.

¿Qué diferencia hay entre la persona que eras hace 15 años y la de ahora?

He aprendido a relativizar los sucesos, a poner en su sitio cada situación y no dar demasiada importancia a asuntos que no la tienen.

¿Qué consejo le darías a una niña para que no límites a sus sueños?

Que sueñe despierta, todos los días.

A nivel profesional un sueño cumplido y otro por cumplir.

Un sueño cumplido es haber fundado una ONG, Talento STEM, Innovación social para la igualdad y la diversidad, junto con Helena Flores.

Un sueño por cumplir es ver crecer Talento STEM y conseguir, a través de la tecnología, tener impacto social con los proyectos que impulsamos.

¿Cuál es la mayor dificultad a la hora de desempeñar un cargo importante?

Lo más difícil en el desempeño de un cargo importante es que los demás lo reconozcan, en el caso de la mayoría de las mujeres.

¿Crees que una mujer en un puesto de dirección tiene que mostrarse más autoritaria que un hombre para obtener los mismos resultados?

No, por supuesto. El estilo de dirección de las mujeres, en general, suele ser muy diferente cuando no pretendemos parecernos a los hombres.

Una experiencia que te haya marcado y te haya hecho crecer a nivel

El diseño y desarrollo de proyectos de I+D+i me ha aportado mucho conocimiento y he crecido con la parte más científica de mi carrera profesional.

Una verdad incómoda sobre la igualdad

Que no existe de hecho.

¿Has sufrido algún tipo de desigualdad por ser mujer o has visto alguna desigualdad a nivel profesional? Algún momento concreto que recuerdes

El sector tecnológico-empresarial en el que desarrollo mi carrera profesional es “netamente” de hombres y hace 36 años cuando empecé mucho más. Sorprendía a muchos ver a una mujer de una empresa en desarrollo de software.

¿Cuáles son las barreras que se encuentra una mujer a nivel profesional? ¿Es más difícil cuanto más lejos llegas?

Son muchas, dependiendo también del sector en el que nos encontremos. La falta de corresponsabilidad en el hogar supone una barrera importante para la carrera profesional de una mujer. También las condiciones diferentes que, en muchas ocasiones, se le ofrecen a la mujer. En ocasiones, por las mismas condiciones laborales de un hombre, la mujer tiene que hacer mucho más.

En cuanto a si es más difícil, es claro que debe serlo ya que llegan muchas menos y el esfuerzo que han de hacer (frente al que hacen los hombres) es mucho mayor.


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¿Cuál es el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 5?

El de Igualdad de género.

El último libro que has leído.

“Los colores de una mujer” de Naty Santigosa Colomer. La autora tiene 83 años y acaba de escribir su primer libro. Cuenta la historia de su invisibilidad.

Una máxima en tu vida

“Es muy probable que las mejores decisiones no sean fruto de una reflexión del cerebro sino del resultado de una emoción” de Eduardo Punset

¿Qué querías ser de pequeña/o?

Médico.

¿Qué quieres ser de mayor?

Docente, ejercer la docencia y continuar trabajando en el impulso de proyectos con impacto social. Y en un futuro personal, ser abuela.

Un rincón para tomar una marinera

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