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ENTREVISTA A NOEMÍ MUÑOZ,

Gerente CEO de Sucesores de Muñoz y Pujante, S.L.


¿Por qué te has inscrito en ‘Mujeres con S’?

Por un deseo de ayudar que me acompaña intensamente en los últimos años.

¿Qué es para ti ser una mujer/hombre líder? ¿Cuál es el camino para llegar a serlo?

Un líder es aquel que es capaz de lograr que un grupo de personas crean y trabajen por un proyecto que sienten como propio pese a partir de ti, desde la absoluta libertad.

A mi entender sólo se puede lograr cuando consigues que alguien desde la libertad, tome y sienta tu proyecto como también suyo.

¿Qué 3 consejos le darías a tu mentorizada para que refuerce o trace su mapa de liderazgo?

Primero: Tener claro que quieres lograr y cuáles son tus objetivos.

Segundo: Comunicar continuamente tus objetivos desde un punto de vista optimista pero realizable.

Tercero: Conocer en profundidad a cada miembro de tu equipo para ofrecerle las herramientas y el refuerzo necesario para lograr sus objetivos que son también los tuyos.

¿Qué diferencia hay entre la persona que eras hace 15 años y la de ahora?

He aprendido y entendido que las empresas son ante todo personas y que son ellas el motor principal y sobre el que hay que dedicar más esfuerzos para lograr los objetivos.

¿Qué consejo le darías a una niña para que no límites a sus sueños?

Que no escuche a la gente que no le aporta nada positivo y que recuerde que los límites se los pone uno mismo, no los demás.

A nivel profesional, un sueño cumplido y otro por cumplir

Cumplido estar pudiendo hacer mi verdadero proyecto empresarial. El que está cumplir es que ese proyecto dé los frutos deseados.

¿Cuál es la mayor dificultad a la hora de desempeñar un cargo importante?

No tener la formación específica para ello, no tener la madurez suficiente para el cargo. No creer que uno puede realmente realizarlo bien y no tener la suficiente humildad para dejar que te ayuden y aceptar que te puedan aportar cosas cualquier persona que se cruce en tu camino.

¿Crees que una mujer en un puesto de dirección tiene que mostrarse más autoritaria que un hombre para obtener los mismos resultados?

Creo que en los tiempos que corren,  el autoritarismo tanto en hombres como en mujeres es un modelo totalmente caduco y que no debe emplearse nunca.

Una experiencia que te haya marcado y te haya hecho crecer a nivel

Lograr remontar la crisis de 2009 sin formación empresarial alguna.

Una verdad incómoda sobre la igualdad

Que no existe aún.

¿Has sufrido algún tipo de desigualdad por ser mujer o has visto alguna desigualdad a nivel profesional? Algún momento concreto que recuerdes

Cuando en una reunión por ser mujer y la única en esa reunión, tratarte con condescendencia en vez de a como uno más.

La principal desigualdad que he vivido en mi experiencia profesional es cuando he visto a una mujer creer que por ser madre tiene que aparcar o desistir de su desarrollo profesional. Creo que las mujeres deben ser la primeras en creer y en exigir que pueden compatibilizar sus carreras profesionales con el tener hijos y eso tienen que exigírselo a ellas mismas, a sus parejas, a sus jefes y a la Administración.

¿Cuáles son las barreras que se encuentra una mujer a nivel profesional? ¿Es más difícil cuanto más lejos llegas?

Para mí ha sido más difícil cuando llegaba que ahora que estoy más instaurada pero creo que eso es algo general para todo el mundo.

Las barreras se las pone principalmente uno mismo con lo que piensa y permite a los demás.


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Creo que están llegando ahora a empezar a ser reconocidas pero para mí son líderes en la sombra desde hace tiempo pues han sido y son ejemplo para muchas mujeres diariamente: Isabel Franco, Manuela Marín, María García de AMC, María Canovas de New Garden, Cristina Jover de PC Components, etc, etc.

Como líder masculino destacaría a mi padre. Un hombre que siempre ha confiado en mí y que me ha apoyado e impulsado en todos los ámbitos de mi vida con todo el amor e incondicionalidad del mundo.

¿Cuál es el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 5?

Eliminar todo tipo de discriminación y que la igualdad se convierta en una realidad absoluta.

El último libro que has leído.

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva.

Una máxima en tu vida

Tratar siempre a los demás como me gustaría ser tratada en todo momento.

¿Qué querías ser de pequeña/o?

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